Our People
CULTURE 3S
- SMART
“Mengambil tindakan, keputusan dan menjalankan perusahaan dengan langkah yang terbaik” - SPEED
“kecepatan dalam bekerja dan dalam pengambilan keputusan dengan berdasarkan informasi yang akurat”
- SIMPLE
“Menyederhanakan segala prosedur dalam bekerja sesuai dengan nilai-nilai perusahaan”
Saya sudah 5 tahun di PT Victoria Care Indonesia Tbk dari tahun 2015, Budaya kekeluargaan dan lingkungan kerja yang nyaman membuat saya menjadi suka bekerja di PT Victoria Care Indonesia Tbk. Diskusi antar karyawan sangat nyaman karena terbuka dan tidak ada indikasi senioritas dalam divisi dan tim saya. Hubungan dengan departemen lain sejauh ini tidak ada masalah dan saling support. Nilai-nilai yang positif yang saya ambil dalam PT Victoria Care Indonesia Tbk adalah mengenai budaya kekeluargaan yang melekat baik dalam lingkungan kerja.
Ignatius Sakti M.J.
Pajak
Saya mulai bekerja sejak tahun 2007 di PT Victoria Care Indonesia Tbk, sudah 13 tahun bekerja. Saya betah untuk bekerja di PT Victoria Care Indonesia Tbk karena adanya rasa pertemanan yang erat, bisa diajak untuk pergi makan bareng padahal masih anak baru pada waktu itu. Adanya atasan yang terbuka untuk mendengar dan tidak terlalu serius/galak menganggap saya seperti teman. Mulai ada perkembangan outing sangat bagus untuk meningkatkan rasa kekeluargaan menurut saya. Rasa sukacita dan dukacita juga erat dalam PT Victoria Care Indonesia Tbk, saya merasa sangat diperhatikan sebagai sesama karyawan. Saya rasa untuk budaya kerja sangat nyaman sekali karena budaya berpakaian sudah lebih santai dan tidak monoton. Dan saya sangat menyukai interior kantor yang baru karena lebih milenial dan viewnya sangat bagus. Selama kerja di PT Victoria Care Indonesia Tbk saya mendapatkan banyak pembelajaran dan memahami karakter-karakter setiap orang, apalagi sekarang banyak orang baru”millennial”.
Hera Ruslyanna
Resepsionis
Aku masih terhitung baru, kurang lebih 1 tahun bekerja. Menurut aku kantor PT Victoria Care Indonesia Tbk sangat nyaman, ada beberapa spot-spot yang bisa aku pakai untuk brainstorming, jadi memotivasi kita karena pikiran menjadi lebih fresh. Dan juga fasilitas seperti gym juga sangat baik karena kantor memikirkan aspek Kesehatan karyawan. Dari sisi team, sangat kooperatif dan untuk direksi sangat baik dalam membantu dan mendengar karyawan pada saat proses brainstorming. Fasilitas seperti teh, kopi, dan alat makan sangatlah membantu karyawan untuk makan siang. Ada sense of belonging antar karyawan pada saat proyek dikerjakan. Saya juga belajar pengalaman baru di PT Victoria Care Indonesia Tbk yaitu pengenalan brand sebelum launching agar brand itu waktu launch sudah dapat dikenal dan diterima masyarakat.
Noor Astri H.
Brand Executive
EMPLOYEE ACTIVITIES
6 G’s CORPORATE VALUES
Visi Global
“Memandang jauh ke depan sesuai dengan perkembangan pasar produk kosmetik dan toiletries internasional”
Inovasi Global
“Melakukan terobosan-terobosan baru secara menyeluruh dalam segala bidang”
Distribusi Global
“Membangun jaringan distribusi yang kuat dan luas di dalam dan luar negeri”
Pemberdayaan Global
“Memberikan kewenangan dan kepercayaan kepada karyawan untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya”
Kompetensi Global
“Memiliki kompetensi yang terstandarisasi untuk siap menghadapi persaingan internasional”
Reputasi Global
“Meraih dan Mempertahankan reputasi perusahaan yang baik, di dalam maupun luar negeri”